2021-07-08
中國共產黨組織工作條例
（2021年4月30日中共中央政治局會議審議批準2021年5月22日中共中央發(fā)布）
D一章總則
D一條為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，推進黨的組織工作科學化制度化規(guī)范化，提高黨的組織工作質量，根據《中國共產黨章程》和有關法律，制定本條例。
第二條黨的組織工作是以黨的組織體系建設、領導班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設為主要內容的實踐活動，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、實現黨的全面領導、完成黨的全部工作的重要保證，是黨領導人民不斷奪取革命、建設、改革勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。
第三條黨的組織工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以組織體系建設為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。
第四條黨的組織工作遵循以下原則：
（一）堅持黨的全面領導；
（二）堅持組織路線服務政治路線；
（三）堅持民主集中制；
（四）堅持黨的群眾路線；
（五）堅持黨管干部、黨管人才；
（六）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；
（七）堅持黨的組織和黨的工作全覆蓋；
（八）堅持實事求是、公道正派；
（九）堅持依法依規(guī)、科學規(guī)范。
第二章領導體制和職責
第五條組織工作實行黨中央集中統(tǒng)一領導，各級黨委（黨組）分級分類領導，組織部門專門負責，有關方面各司其職、密切配合的領導體制。
黨中央以及地方黨委設置組織部，各級黨政機關、人民團體、國有企業(yè)和事業(yè)單位黨組織設置組織工作機構或者專職工作崗位，專門負責組織工作。
中央組織部指導各級組織部門工作，上級組織部門指導下級組織部門工作。
第六條黨中央決定組織工作路線方針政策，制定組織工作重要黨內法規(guī)和規(guī)范性文件，對組織工作重大戰(zhàn)略、重大改革、重大舉措、重大事項作出決策，全面領導黨的組織體系建設、干部工作、人才工作，按照有關規(guī)定推薦、提名、任免干部。
黨中央一般每5年召開1次全國組織工作會議，對一個時期的組織工作作出全面部署。
第七條地方黨委對本地區(qū)組織工作負主體責任。主要職責是：
（一）貫徹落實黨的組織工作路線方針政策，執(zhí)行黨中央以及上級黨組織關于組織工作的決策部署、指示要求，按照權限制定組織工作黨內法規(guī)和規(guī)范性文件，研究部署本地區(qū)組織工作重大事項和重要工作；
（二）領導同級人大、政府、政協(xié)、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關、人民團體等黨的組織工作，指導和督促檢查下級黨組織開展組織工作；
（三）領導本地區(qū)黨的組織體系建設，加強基層黨組織和黨員隊伍建設；
（四）按照干部管理權限任免和管理干部，向地方國家機關、政協(xié)組織、人民團體、國有企業(yè)和事業(yè)單位等推薦重要干部；
（五）貫徹人才強國戰(zhàn)略，統(tǒng)籌協(xié)調有關方面共同參與和推動本地區(qū)人才工作；
（六）完成黨中央以及上級黨組織交辦的其他任務。
黨組對本單位組織工作的領導職責，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第八條中央組織部和地方黨委組織部的主要職責是：
（一）在黨中央以及本級黨委領導下，具體負責落實黨的組織工作路線方針政策和決策部署，按照權限和分工制定、起草組織工作黨內法規(guī)和規(guī)范性文件，推進組織制度貫徹落實；
（二）研究組織工作重要理論和實踐問題，提出完善制度機制的政策建議，為黨中央以及本級黨委決策提供參考；
（三）負責黨的組織體系建設，加強基層黨組織和黨員隊伍建設；
（四）負責干部工作和干部隊伍的統(tǒng)一管理，按照干部管理權限和分工負責領導班子建設的有關具體工作；
（五）負責人才工作的指導協(xié)調和人才的聯系服務；
（六）負責公務員工作的統(tǒng)一管理；
（七）負責離退休干部工作的統(tǒng)一管理；
（八）統(tǒng)一管理機構編制委員會辦公室；
（九）完成黨中央以及本級黨委交辦的其他任務。
第三章黨的組織體系建設
第九條堅持馬克思主義建黨原則，健全維護黨的集中統(tǒng)一的組織制度，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋，不斷增強黨的政治領導力、思想Y領力、群眾組織力、社會號召力。
第十條按照黨章規(guī)定建立健全黨的各級各類組織，形成包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內，涵蓋黨的紀律檢查機關、黨的工作機關、黨組，縱向到底、橫向到邊的嚴密組織架構。
適應形勢任務的發(fā)展變化，及時調整和優(yōu)化黨組織設置。為執(zhí)行某項任務臨時組建的機構，可以按照有關規(guī)定成立臨時黨組織。除另有規(guī)定外，一般按照屬地管理原則，規(guī)范和理順基層黨組織隸屬關系。
第十一條黨的中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會是黨的組織體系的大腦和中樞，在推進中國特色社會主義事業(yè)中把方向、謀大局、定政策、促改革。堅持和完善黨的領導制度體系，健全黨中央對重大工作的領導體制，完善推動黨中央決策部署落實機制，嚴格執(zhí)行向黨中央請示報告制度。
第十二條黨的地方委員會在本地區(qū)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導作用，全面領導本地區(qū)經濟社會發(fā)展，全面負責本地區(qū)黨的建設，履行把方向、管大局、作決策、保落實職責。堅持和完善黨的地方組織工作制度，健全議事決策和監(jiān)督機制，增強整體功能，提高領導水平，把黨的地方組織建設成為堅決聽從黨中央指揮、管理嚴格、監(jiān)督有力、班子團結、風氣純正的堅強組織。
第十三條黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。堅持大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，大力加強企業(yè)、農村、機關、學校、醫(yī)院、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設，推進組織設置和活動方式創(chuàng)新，增強黨組織政治功能，選優(yōu)配強黨組織帶頭人，把各領域黨的基層組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元。全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，加強基礎工作，完善基本制度，提升基本能力，落實基本保障，充分發(fā)揮黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責作用。黨員人數較多或者黨員工作地、居住地比較分散的黨支部，應當按照便于組織開展活動原則，劃分若干黨小組。
第十四條黨組在本單位發(fā)揮領導作用，履行把方向、管大局、保落實職責。堅持和完善黨組工作制度，健全工作規(guī)則和決策機制，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，督促推動本單位領導班子依法依章程及時全面落實黨組決策，確保黨的理論和路線方針政策在本單位貫徹落實。
第十五條圍繞建設信念堅定、政治可靠、結構合理、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、監(jiān)督、服務工作。
發(fā)展黨員應當按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴格把關，保證新發(fā)展黨員質量。加強入黨積極分子隊伍建設，加強發(fā)展對象、預備黨員的教育培養(yǎng)。
黨員教育應當把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織開展黨內集中教育和黨員經常性教育，堅持組織培訓和個人自學相結合，引導黨員不忘初心、牢記使命、不懈奮斗。
黨員管理應當嚴格做好黨籍管理、組織關系管理、黨費收繳使用管理、日常監(jiān)督、組織處置等工作，加強和改進流動黨員管理。結合不同群體黨員實際，組織引導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
加強黨內激勵關懷幫扶，保障黨員民主權利，開展黨內表彰，做好關愛服務黨員工作。
第十六條堅持民主集中制，完善發(fā)展黨內民主和實行正確集中的相關制度。堅持黨的代表大會制度，完善黨內選舉制度，落實黨代表大會代表任期制和黨的各級組織任期等制度。建立健全包括組織設置、組織生活、組織運行、組織管理、組織監(jiān)督等在內的完整組織制度體系，完善黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任的制度。
第十七條嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持和完善民主生活會、組織生活會制度，健全“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度，落實黨員領導干部雙重組織生活制度，發(fā)展積極健康的黨內政治文化，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅，不斷增強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
第十八條各級黨組織和全體黨員必須堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，不斷完善組織紀律各項要求，深入開展紀律教育，加強對組織紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反組織紀律的行為，提高紀律的權威性和約束力，做到有令必行、有禁必止，執(zhí)紀必嚴、違紀必究。
第四章干部工作
第十九條堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持好干部標準，堅持正確用人導向，統(tǒng)籌干部素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系建設，統(tǒng)籌領導班子和干部隊伍建設，統(tǒng)籌黨政機關、人民團體、國有企業(yè)和事業(yè)單位干部隊伍建設，著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍。
第二十條干部工作實行黨中央集中統(tǒng)一領導下分級分類管理的體制。黨委（黨組）及其組織部門應當加強對干部工作的統(tǒng)一管理。根據事權劃分、行業(yè)領域屬性特點、機構設置和業(yè)務管理體制以及隊伍建設需要，合理確定干部管理職責、范圍、權限、方式和程序，做好干部雙重管理工作。
第二十一條領導班子建設必須把黨的政治建設擺在首位，堅持高標準嚴要求，堅持統(tǒng)籌謀劃、整體推進，堅持分類指導、精準施策，嚴格執(zhí)行民主集中制，深化理論武裝，優(yōu)化班子結構，增強整體功能，保持班子穩(wěn)定，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，努力把各級領導班子鍛造成為忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定貫徹落實黨中央決策部署的堅強領導集體。
第二十二條建立健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質培養(yǎng)體系，突出政治素質，注重分類分級，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，把思想理論武裝、理想信念教育、知識結構改善、能力素質提升貫穿干部成長全過程。注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉干部，增強斗爭精神，提高治理能力，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領跟上時代發(fā)展步伐。
第二十三條建立健全日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識人體系，貫徹新發(fā)展理念，堅持正確政績觀，把區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣、激勵擔當、促進發(fā)展作為基本任務，優(yōu)化考核內容和考核指標體系，完善考核方式方法，統(tǒng)籌開展平時考核、年度考核、專項考核、任期考核，全方位、多渠道了解干部，注意掌握干部在重大任務、重大斗爭一線的表現。強化考核結果運用，把考核結果與干部選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵約束、問責追責等結合起來，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。
第二十四條建立健全以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，充分發(fā)揮黨組織領導和把關作用，把政治標準放在首位，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，嚴格落實干部選拔任用的原則、條件、程序，嚴格執(zhí)行干部任期、任職回避等制度，樹立注重基層、注重實踐、講擔當重擔當的用人導向，提高干部考察質量，精準科學選人用人，切實把黨和人民需要的好干部選出來用起來。加強干部選拔任用工作全程監(jiān)督，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
拓寬選人用人視野，推進地方與部門之間、地區(qū)之間、部門之間、黨政機關與國有企業(yè)和事業(yè)單位以及其他社會組織之間的干部交流，綜合運用援派、掛職等方式，加大對國家重大戰(zhàn)略選派干部支持力度。
第二十五條建立健全管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，聚焦領導干部特別是黨政正職，突出對干部做到“兩個維護”、遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹落實黨中央決策部署、遵守黨內政治生活準則等情況的政治監(jiān)督。堅持抓早抓小抓經常，加強日常管理和對履職盡責、擔當作為的監(jiān)督，推動廣大干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作。
第二十六條建立健全崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，以正確用人導向Y領干事創(chuàng)業(yè)導向。正確對待、合理使用被問責和受處分干部，完善被誣告干部澄清正名制度，健全表彰獎勵制度，落實和完善干部工資、福利與保險制度，關心關愛干部身心健康，加大對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)干部的政策傾斜力度，充分調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。
第二十七條著眼黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展需要，堅持拓寬來源、優(yōu)化結構、改進方式、提高質量，從各條戰(zhàn)線、各個領域、各個行業(yè)發(fā)現選拔優(yōu)秀年輕干部，優(yōu)化成長路徑，建立上下聯動、長期關注的干部常態(tài)化培養(yǎng)鍛煉機制，完善適時使用、動態(tài)管理機制，健全促進優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的制度措施，推動年輕干部加強思想理論武裝和基層實踐鍛煉、提高解決實際問題的能力。用好各年齡段干部，優(yōu)化干部隊伍梯次結構。統(tǒng)籌做好培養(yǎng)選拔女干部、少數民族干部和黨外干部工作。
第二十八條加強黨對公務員隊伍的集中統(tǒng)一領導，健全統(tǒng)一規(guī)范高效的公務員工作領導體制。貫徹落實《中華人民共和國公務員法》，完善中國特色公務員制度，健全職務與職級并行、錄用交流、考核獎懲、培訓監(jiān)督等制度，構建規(guī)范完備的公務員管理法規(guī)體系，健全科學有效的公務員管理機制。堅持和完善公務員分類管理，提高管理效能和科學化水平。
第二十九條嚴格執(zhí)行干部退休制度，加強離退休干部思想政治建設和黨組織建設，完善和創(chuàng)新離退休干部服務管理工作，組織引導離退休干部發(fā)揮作用。
第三十條堅持和加強黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導，建立健全組織部門統(tǒng)一管理機構編制委員會辦公室的工作制度，做好完善領導管理體制相關工作，統(tǒng)籌干部和機構編制資源，確保機構編制管理和干部管理有機銜接。
第五章人才工作
第三十一條堅持黨管人才原則，確立人才Y領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，遵循社會主義市場經濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，構建科學規(guī)范、開放包容、運行高效的人才發(fā)展治理體系，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，推進實施人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，為民族復興偉業(yè)提供強大人才支撐。
第三十二條各級黨委（黨組）應當加強對本地區(qū)本部門本單位人才工作的領導，形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用、社會力量廣泛參與的黨管人才工作格局。
黨中央設立中央人才工作協(xié)調小組，對全國人才工作和人才隊伍建設進行宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調、政策創(chuàng)新、重點推動、督促檢查。中央人才工作協(xié)調小組下設辦公室，負責處理中央人才工作協(xié)調小組日常工作。中央人才工作協(xié)調小組辦公室設在中央組織部。
地方黨委設立人才工作領導（協(xié)調）機構，統(tǒng)籌協(xié)調本地區(qū)人才工作和人才隊伍建設。黨委和政府所屬系統(tǒng)內承擔人才工作職能較多或者人才比較集中的職能部門，可以根據實際設立人才工作領導機構和辦事機構。
第三十三條緊緊圍繞經濟社會發(fā)展需求，聚焦重大發(fā)展戰(zhàn)略，加強對人才隊伍建設的宏觀謀劃，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|人才。堅持高端Y領、整體開發(fā)，組織實施重大人才工程，統(tǒng)籌推進各領域人才隊伍建設。
第三十四條樹立全球視野和戰(zhàn)略眼光，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，堅持以用為本，聚天下英才而用之。推進人才資源的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮市場的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動。
第三十五條協(xié)調推進人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，堅決破除唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項，健全人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵機制，加快構建具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系，向用人主體放權，為人才松綁，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。
第三十六條發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯系群眾優(yōu)勢，加強對各方面人才的政治Y領和政治吸納，引導廣大人才矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。堅持黨委聯系服務專家制度，完善領導干部直接聯系服務人才工作機制，及時聽取人才的意見建議，關心人才的工作生活。
第三十七條樹立強烈的人才意識，完善人才服務保障體系，加強對優(yōu)秀人才和先進典型的宣傳，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。
第六章保障和監(jiān)督
第三十八條各級黨委（黨組）應當切實加強對組織工作的領導，關心和支持組織部門履行職責、開展工作，合理配置機構編制，充實工作力量，提供必要的工作條件和經費保障，統(tǒng)籌協(xié)調各方面，形成做好組織工作的合力。加強組織部門領導班子建設，注重選拔政治上強、堅持原則、公道正派、有黨務工作經歷的干部擔任組織部門領導干部。
第三十九條組織部門應當堅決貫徹執(zhí)行黨中央以及黨委（黨組）的決策部署，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度。堅持和完善部務會會議制度，健全議事規(guī)則和程序，充分發(fā)揮部務會集體領導和把關作用。
第四十條組織部門應當聚焦主責主業(yè)，健全工作機制，優(yōu)化工作流程，加強調查研究，注重運用互聯網技術、數字技術和信息化手段，提高工作效能。
第四十一條組織部門應當強化政治機關意識，帶頭發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入推進從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，努力建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門，讓黨中央放心、讓黨員干部人才信賴、讓人民群眾滿意。
加強組工干部隊伍建設，強化政治紀律和政治規(guī)矩教育，嚴守組織人事紀律和保密紀律，堅持清正廉潔，著力提升專業(yè)化能力，確保政治上J對可靠、對黨J對忠誠。
第四十二條各級黨委（黨組）應當落實全面從嚴治黨主體責任，加強對本條例執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將本條例執(zhí)行情況納入領導班子和領導干部考核內容，納入巡視巡察范圍。
第四十三條違反本條例有關規(guī)定的，根據情節(jié)輕重，給予批評教育、責令檢查、誡勉、組織處理或者依規(guī)依紀依法給予處分。
第七章附則
第四十四條中央軍事委員會可以根據本條例精神，制定相關規(guī)定。
第四十五條本條例由中央組織部負責解釋。
第四十六條本條例自發(fā)布之日起施行。
三會一課制度
“三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層支部應該長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度，是我黨經過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。
“三會”是：定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會；“一課”是：按時上好黨課。
相關制度
支部大會制度
1、會議時間：每季度召開一次，會議由黨支部書記主持，書記不在時由副書記主持。
2、與會人員：會議由全體黨員參加，根據內容的需要，有時可吸收非黨干部或入黨積極分子列席參加。
3、會議內容
（1）傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定黨支部貫徹落實的計劃、措施。
（2）定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。
（3）討論發(fā)展新黨員和接受預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分。
（4）選舉支部委員會成員和出席上級黨代會的代表。
（5）討論需由支部大會決定的其它重要事項。
4、會議形成的決議由支委會負責檢查落實。
5、會議記錄：支部組織委員負責會議記錄，會議記錄要認真保管，年終歸檔備查。
1、會議時間：
支部委員會的會議每月一次。
2、與會人員：
會議由全體支委會成員參加。
會議由黨支部書記主持，書記不在時由副書記主持。
3、會議內容：
（1）研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見。
（2）討論通過年度支部工作計劃和工作總結。
（3）開展批評與自我批評。
（4）開展民主評議黨員活動。
（5）研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育及黨員發(fā)展對象，評選優(yōu)秀黨員。
（6）討論支部工作重要事項和工作措施。
4、會議要求：
支部委員會決定重要事項時，到會支部委員必須超過半數以上；如遇重大問題要作出決定，到會的委員不超過半數時，必須提交黨員大會討論。
5、會議形成的決議，應確定有關支委會成員負責檢查落實，并向書記報告執(zhí)行情況。
6、會議記錄：指定專人做好會議記錄，記錄內容包括：時間、地點、主持人、缺席人員名單、會議議題、會議決議等。會議記錄由專人保管，存檔備查。
1、會議時間：黨小組會每月Z少召開一次。
2、與會人員：會議由小組全體黨員參加，由黨小組長主持。
3、黨小組會的主要內容：
（1）組織黨員學習黨的路線、方針、政策，學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，傳達黨內文件和黨的決議。
（2）根據黨支部的布置，討論本小組的工作以及黨員應該承擔和完成的任務，研究貫徹執(zhí)行決議的辦法。
（3）安排小組生活會，檢查執(zhí)行支部黨員大會決議的情況，組織黨員開展批評與自我批評。
（4）討論分析入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員的思想、學習、工作狀況，并向支部提出意見和建議。
（5）分析并反映群眾的思想情況和意見，幫助群眾辦實事、辦好事。 [1]
4、注重效果：會前要有準備，會議內容要集中，每次會議有針對性、有重點地解決一兩個問題即可。
5、會議記錄：指定專人做好會議記錄，會議記錄要認真保管，存檔備查。
1、上課時間：黨課每年不少于四次，由各支部負責實施。每次黨課以集中學習為宜。一般應吸收入黨積極分子一起聽課。
2、黨課內容：
（1）學習中國共產黨章程。
（2）學習黨的方針政策。
（3）學習黨建相關理論和知識。
（4）結合當前形勢，對黨員進行先進性教育和形勢、任務教育。
3、黨課要求：
（1）要認真制定黨課計劃，由組織委員負責。
（2）建立考勤制度，無特殊情況，不能無故缺席。對因故未能參加黨課的黨員要及時補課。
（3）黨課教員由支部書記擔任，也可以邀請上級領導及黨員先進典型人物和由具備授課能力的其他支委擔任。每次授課必須要充分準備，講課時要聯系實際，講求實效。
（4）每次黨課要認真做好記錄，以備上級檢查考核。
主要內容
“三會一課”是指定期召開支部委員會、黨小組會、支部黨員大會、按時上好黨課。
支部委員會：每月召開一次，由社區(qū)黨支部書記主持。主要內容是：1、研究貫徹上級黨組織的決議和指示；2、討論制定完成工作任務的措施；3、研究黨的建設和黨員管理方面的問題；4、研究關于干部選拔、調整方面的問題；5、研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題；6、討論研究協(xié)調工、青、婦等群眾工作方面的問題。
支部黨員大會：每季度召開一次，由書記或副書記主持，如果書記或副書記缺席，可以由支部委員主持。主要內容是：1、傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示、制定本單位貫徹落實的計劃、措施；2、定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督；3、討論和接收新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分；4、選舉支部委員會和出席上級黨代表大會；5、討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。
黨小組會每月Z少召開一次，由黨小組組長主持。主要內容是：1、學習上級組織有關文件精神和黨報、黨刊及其他相關材料，學習先進黨員的模范事跡等；2、匯報黨員個人思想和工作情況，分析本小組黨員和群眾思想狀況，開展批評與自我批評；3、研究積極分子的培養(yǎng)和教育情況以及黨員發(fā)展、轉正情況；4、改選小組長、醞釀支委候選人和出席上級黨代會的代表候選人；5、評選優(yōu)秀黨員、討論對黨員的處分及黨務方面的工作等。
黨課每年不少于四次，以集中學習為宜。內容是圍繞各個時期的形勢和任務，黨的中心工作，結合本單位黨員狀況和生產經營實際，生動地，有針對性地，形式多樣地進行黨的路線、方針，政策，黨的基本知識和鄧小平理論教育，黨員的先鋒模范作用教育等；領導干部要親自講課。
為什么要堅持三會一課制度
《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》）明確提出：“堅持‘三會一課’制度。黨員必須參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部要定期召開支部委員會會議?！边@是我們黨D一次以黨內準則的形式，完整地將“三會一課”制度作為黨內生活基本制度固定下來，極大地豐富了黨的建設制度體系，并將對嚴肅黨內政治生活、增強黨的生機活力發(fā)揮重要基礎性作用。
“三會一課”制度是我們黨注重思想建黨、嚴密黨的組織、增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的鮮明體現和制度安排。我們黨的二大通過的D一部黨章就對黨小組、黨支部、地方全體黨員會議和全國代表大會召開的期限作出了具體規(guī)定。1929年古田會議決議要求“都要從黨內教育做起”，通過黨報、簡報、小組會、支部大會、黨員大會、政治討論會、參加實際工作等教育方法，來解決“思想上建黨”的問題。經過延安整風，全黨經受了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，“三會一課”制度得以堅持和豐富發(fā)展，并作為規(guī)范黨內民主生活、加強黨內教育的基本制度之一，為提高黨的建設整體水平發(fā)揮了積極作用。在社會主義建設和改革開放時期，各級黨組織在黨的組織生活中不斷探索、完善和發(fā)展“三會一課”制度。黨的十八大以來，習近平總書記對在新的歷史條件下堅持“三會一課”制度提出明確要求，強調在嚴格黨內生活制度方面，“一個是堅持，一個是加強，一個是創(chuàng)新”。這些重要論述，為我們更好地堅持和發(fā)展“三會一課”制度提供了重要遵循。
堅持“三會一課”制度，必須貫徹全面從嚴治黨方針，緊密結合黨的建設實際，不斷改進創(chuàng)新。《準則》提出：“要突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化?！薄稖蕜t》還要求：“領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，堅持黨員領導干部講黨課制度?！边@為堅持和改進“三會一課”制度指明了方向。要不斷豐富“三會一課”內容。緊緊圍繞《準則》提出的“兩個突出”，把組織黨員開展經常性政治學習和教育擺在突出位置，精心研究和準備“三會一課”主題、內容和學習教育載體，采取黨員能參加、有效果、受教育的方式方法進行，防止隨意化、平淡化、娛樂化。要把增強黨性貫穿始終。通過“三會一課”，向黨員灌輸黨的基本理論、基本知識、基本要求，組織黨員學習黨章和黨的理論創(chuàng)新成果，定期進行黨性分析體檢，對照黨章和入黨誓詞查找不足，明確努力方向，做合格黨員。要加強黨員思想交流和溝通。通過定期召開黨小組會、支部委員會和黨員大會，引導黨員把自己擺進去，把思想和工作擺進去，敞開心扉，亮明思想，談體會感受，談意見建議，并針對黨的工作和黨員存在的一些問題和不足開展積極健康的思想斗爭，統(tǒng)一思想，增進團結，改進工作，共同提高。黨員領導干部不能借口工作忙而不參加所在支部或黨小組的組織生活，各級黨委（黨組）每年要對黨員領導干部講黨課工作進行研究和指導，督促黨員領導干部把講黨課的過程作為增強黨性、履行責任、轉變作風、推動工作的過程，并將此作為衡量黨員領導干部黨性的重要依據之一。
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